為提高公司人事管理水平，規(guī)范勞動用工管理，降低勞動用工風(fēng)險，5月24日，貴州招商港灣建材有限公司聯(lián)合貴陽烏當(dāng)港灣新型建材有限公司開展勞動用工法律知識培訓(xùn)，培訓(xùn)特邀貴州如松律師事務(wù)所劉碩雨律師主講，兩家公司人事行政部員工參加了培訓(xùn)。

劉碩雨律師分別從勞動合同的建立、履行、解除或終止等方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解；普及了相應(yīng)的法律知識；闡述了單位在勞動仲裁取證工作中的主要責(zé)任，表達(dá)了勞動用工合法合規(guī)的重要性。同時，劉律師還針對貴州招港公司目前人事工作中存在的風(fēng)險進(jìn)行了具體指導(dǎo)。培訓(xùn)期間，劉律師與參訓(xùn)人員進(jìn)行了互動，大家紛紛結(jié)合自身工作中的實際情況積極提問。

本次培訓(xùn)針對性、指導(dǎo)性強，通過培訓(xùn)進(jìn)一步增強了公司依法用工、規(guī)范用工、制度管人的意識，切實提高了對勞動政策法律法規(guī)的理解，對公司勞動用工和人事管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。